Iniciativas incluem acompanhamento profissional, atividades físicas, ações preventivas e programas de qualidade de vida
A Diamante Energia tem ampliado os investimentos em iniciativas voltadas à saúde, ao bem-estar e à qualidade de vida dos colaboradores.
A empresa mantém programas permanentes que incentivam hábitos saudáveis, promovem o autocuidado e fortalecem o ambiente organizacional.
Entre as ações desenvolvidas está o programa Bem Me Quero, realizado anualmente com foco na saúde física e emocional dos participantes.
A iniciativa inclui palestras, encontros com profissionais da área da saúde, aulas de gastronomia voltadas à alimentação equilibrada, consultas multidisciplinares e exames preventivos.
O ciclo é encerrado com uma atividade de integração em meio à natureza.
Outro destaque é o Clube de Atividade Física (CAF), que oferece treinos duas vezes por semana ao longo de todo o ano. As atividades são realizadas nas dependências da empresa, após o expediente, e incluem corrida, caminhada e exercícios funcionais orientados por profissional de educação física.
Além dos programas específicos, a Diamante Energia disponibiliza atendimento permanente com psicóloga, nutricionista, educador físico, médica e enfermeira.
A empresa também promove ações de ginástica laboral e sessões de massoterapia, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais e reduzir o estresse.
De acordo com a gerente de Gente e Gestão, Daiane Machado, o objetivo é garantir um cuidado contínuo aos colaboradores. “Nosso foco é oferecer acesso a serviços que contribuam para a saúde e o bem-estar das pessoas dentro e fora do ambiente de trabalho”, destaca.
Segundo a empresa, as iniciativas fazem parte de uma estratégia voltada à valorização das pessoas, à promoção da qualidade de vida e ao fortalecimento dos vínculos entre os colaboradores.
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