Desde que venceu o processo, a CCR Via Costeira já contratou mais de mil pessoas
Mais de mil pessoas já foram contratadas pela CCR Via Costeira, concessionária do trecho sul da BR-101. E ainda há vagas para trabalhar em Tubarão, Treze de Maio, Jaguaruna, Maracajá, Santa Rosa do Sul, São João do Sul, Araranguá, Laguna, Imbituba e Paulo Lopes.
Os interessados em participar do processo seletivo para as vagas de atendimento e monitoramento devem cadastrar seus currículos no site do grupo, por meio da plataforma Kenoby, em Contato e Trabalhe Conosco. Os profissionais vão integrar as equipes de atendimento ao usuário 24 horas ao longo do trecho.
Os pré-requisitos para as vagas de atendimento são ter acima de 18 anos, ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. As principais atividades são atendimento ao cliente, classificação e cobrança de tarifas de pedágio, abertura e fechamento das faixas de pedágio.
Já as vagas para monitoramento têm como principais atividades inspeção de rodovia e sinalização viária; combate a incêndios e recolhimento de animais, operação de guincho leve ou pesado com plataforma hidráulica e atendimento em geral ao cliente da rodovia. Os interessados devem ter acima de 18 anos, ensino fundamental completo, carteira de habilitação categoria D, disponibilidade de horário e experiência como motorista.
A empresa oferece salário, mais pacote de benefícios, como planos de saúde e odontológico, vale alimentação ou refeição, e previdência privada.
