“Fica em casa cuidando da família. Tu não precisas trabalhar fora.”
Reparem no carinho com que a proposta é feita. Quase dá vontade de pedir demissão antes de ele terminar a frase.
Aí ela fica. E descobre que “não trabalhar” começa às seis da manhã, tem reunião na escola, plantão de vômito na madrugada e um cliente que manda mensagem do escritório perguntando onde estão as próprias meias.
Na primeira semana em que ela tenta voltar a trabalhar fora, ele pergunta como vão fazer com as crianças. Ela também gostaria de saber. Afinal, durante todos aqueles anos, quando ele precisava ficar até mais tarde, a resposta era tão simples que nem chegava a virar pergunta.
Até que vem o divórcio. E o homem que dizia “deixa que eu sustento a casa” descobre, comovido, o valor da independência financeira feminina.
“Tu não trabalhaste porque não quiseste. Agora te vira.”
Que evolução! Bastou uma separação para ele se tornar um entusiasta da mulher no mercado de trabalho.
Ela abre o currículo. Doze anos sem carteira assinada. Nesse intervalo, ele fez dois cursos, viajou a trabalho e aceitou uma promoção que exigia disponibilidade total.
A disponibilidade dele, no caso, incluía a certeza de que alguém sairia no meio da tarde para buscar a filha com febre. Essa parte ficou de fora do LinkedIn.
Ficar em casa pode ser uma escolha feita a dois. Convém conversar sobre dinheiro, previdência e sobre como cada um vai manter alguma autonomia. De preferência antes de descobrir que o “nosso” tinha senha e só um dos dois sabia qual era.
O melhor é quando ele diz que saiu do casamento com a sensação de ter feito tudo sozinho.
Na primeira semana com as crianças, manda mensagem às sete da manhã.
“Qual é o horário da escola mesmo?”
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